阿米巴经营模式

<p style="white-space: normal;">阿米巴经营模式源于稻盛创业早年的困境，当时他一个人既负责研发，又负责营销，当公司发展到100人以上时，觉得苦不堪言，非常渴望有许多个自己的分身可以到各重要部门承担责任。于是，掉进了“脑洞”，找到了秘籍，成就一代江湖创奇……</p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahU6jNzR4k3Fn3DDss3mWfVzVcyftcsAapfiburicMRAq2OqPZEQVfbabZQ/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUgbRHURvddMibzibD4yw589djFuZ09H3U7iaMOYcVUfExywLbeuQlwJs7A/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;">阿米巴经营采用的考评系统是一种被称之为“二元制”的HR考评体系，这种二元制的HR 考评系统建立对于企业实现阿米巴经营具有强烈的必要性。</p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUAku43vLfOAjvDThSNicB6UgmCvaNbNeIzjKf8Ps4s6icehcUAGnLp81Q/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUpIibAg0G7Icof4dzKtpgLLqxiaAGDiae1ibCX7w4CndtXQU9SXWIPq396A/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUxeupJDFOUejXJD1etkguPkicIHhkMS6GtkB0icb5E9LuviaM2fQr1uichg/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;">阿米巴经营模式要求一个项目一旦开始运作，就要马上开始对核算进行严格的审核，不留丝毫的缓冲时间，项目一旦出现亏损，就会想尽一切办法努力挽回损失。</p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUgF1pq15r3HcBW1ovicX645e4EJbpgxIYicwqwgWM4ZBT8Y9YYPkfHAIg/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahU27skzfqziaUnssQXmmTYbFYL30zzD3vxT11iblIR3g0EXDU9zdAjyGRA/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUKVq8YCzcicIFR97AeytxQUeZyEpnxs2kibRt3lNf0TLVU6NXkoyicgglQ/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;">很多中国企业接触到阿米巴经营之后恨不得马上效仿。然而，大部分中国企业都不具备一步到位做到书本上那种状态的小阿米巴的条件。</p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahUde8GBsUnfzktjVzysH7HudqQXoSibwIrpZx5Nxm5EOZ8iaJVgxhxFPTg/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p style="white-space: normal;"><img data-s="300,640" data-src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/zd226QNNqG4MEBhYBibduXEGtXmOA9iahU1eiaiblribqnNEiaINTOUoxVtKntTha5unoeblEwZ1JJzIcJ338FNaCeug/0" data-ratio="0.75" data-w="492" /></p><p><br /></p>